Comme son nom l’indique (enfin au moins pour les bilingues !), un ice-breaker est une activité qui permet aux participants de « briser la glace ».  Bon, pour entrer plus dans les détails, c’est permettre aux joueurs d’apprendre à se connaître et à se reconnaître. De format plutôt court qu'un team-building, ils se pratiquent en début de journée, en début de réunion, ou en début de séminaire. 

Ces activités ludiques permettent aux participants de se sentir à l’aise plus rapidement, de pouvoir libérer la pression liée à ce qui va suivre, à leur donner confiance et à se créer une place dans un groupe.

L’ice-breaker vous permettra de jouer sur la cohésion d’un groupe, que les participants se connaissent déjà ou non. 

Son intérêt principal est de créer un moment de détente et de cohésion par le jeu.  Il permet aux participants de se sentir plus à l’aise dans le groupe et commencer le travail à suivre dans de meilleures conditions.